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我市出台集聚“马洲英才”政策“升级版”

发(fa)布时间: 2021-05-24 10:20浏览次数(shu):

市(shi)(shi)委市(shi)(shi)政(zheng)府新近出台人才(cai)新政(zheng)《关于加(jia)快集聚“马洲英才(cai)”支撑高质量发展(zhan)的(de)十条(tiao)(tiao)激励措(cuo)施》,从(cong)大力集聚产业紧缺人才(cai)、积极引育(yu)城市(shi)(shi)功(gong)能人才(cai)、加(jia)快储(chu)备(bei)优秀青年人才(cai)、持续优化人才(cai)发展(zhan)环境等4个方面(mian)提出了10条(tiao)(tiao)内(nei)容,每条(tiao)(tiao)内(nei)容明确(que)具体目标(biao)、工作路(lu)径(jing)和(he)支持举措(cuo),致力以(yi)政(zheng)策红利加(jia)持引才(cai)育(yu)才(cai),推动形成各(ge)类人才(cai)加(jia)快集聚的(de)生动局面(mian)。

舍得真金白银,政策力度提档升级

人(ren)才(cai)政(zheng)策是(shi)吸引人(ren)才(cai)的重要工具,当前,各(ge)地人(ren)才(cai)政(zheng)策的比(bi)拼(pin)愈演(yan)愈烈(lie)。着(zhe)眼于构建比(bi)较优势(shi),我市人(ren)才(cai)新(xin)政(zheng)在支持力(li)度上进行了(le)大(da)幅度提档升级,以真金白银延(yan)揽各(ge)类人(ren)才(cai)。

市委组(zu)织(zhi)部(bu)相关负责人介绍,此次出(chu)台的(de)人才(cai)新(xin)政对标周(zhou)边及苏南发(fa)达地区,对原有(you)(you)的(de)、共(gong)性(xing)(xing)的(de)支(zhi)持举(ju)措进行了(le)加码,比如(ru)人才(cai)创新(xin)创业最(zui)高(gao)500万(wan)元(yuan)(yuan)资(zi)助、人才(cai)购房补(bu)(bu)贴最(zui)高(gao)300万(wan)元(yuan)(yuan)。同时,新(xin)政结(jie)合工作实(shi)际,新(xin)增一系列差异化(hua)、个(ge)性(xing)(xing)化(hua)举(ju)措,比如(ru)企业引(yin)(yin)进高(gao)薪人才(cai)三(san)年最(zui)高(gao)引(yin)(yin)才(cai)补(bu)(bu)贴450万(wan)元(yuan)(yuan),企业柔性(xing)(xing)使用(yong)(yong)海外(wai)人才(cai)三(san)年最(zui)高(gao)用(yong)(yong)才(cai)补(bu)(bu)贴300万(wan)元(yuan)(yuan),有(you)(you)效填(tian)补(bu)(bu)了(le)政策空(kong)白,构建(jian)起更加完备的(de)人才(cai)支(zhi)持体系。

政(zheng)策提档(dang)升(sheng)级不仅体现在资(zi)助力(li)度(du)上(shang),也(ye)体现在覆盖面上(shang)。去年,紧扣小城(cheng)市(shi)企业(ye)引才用才实际,我市(shi)将(jiang)人(ren)才生(sheng)(sheng)活补贴(tie)申报对象放(fang)宽至(zhi)民办本(ben)科和大专院(yuan)校学生(sheng)(sheng),新增申报人(ren)数翻番,得到社会一致好评。今年,人(ren)才新政(zheng)进一步(bu)放(fang)宽了相关政(zheng)策的准入条件(jian),比如(ru)将(jiang)人(ren)才公(gong)寓的申请对象从原先(xian)只面向硕(shuo)士研(yan)究生(sheng)(sheng)以(yi)上(shang)学历者(zhe)放(fang)宽至(zhi)普通本(ben)科生(sheng)(sheng)等,持续扩大了人(ren)才政(zheng)策的惠及面。

坚持真抓实干,机制改革突破升级

体(ti)制(zhi)机制(zhi)僵(jiang)硬(ying)、制(zhi)度藩篱过多(duo)一直是阻碍教(jiao)师、医生等(deng)事(shi)业人才引(yin)进的“老(lao)大难”问题。作为(wei)重要的城市功能人才,虽然之前(qian)也出(chu)台了一系(xi)列(lie)的扶(fu)持政策,但真(zhen)正触及核心的并不多(duo)。制(zhi)定人才新政,靖江(jiang)并没有回避(bi)这些问题。

我市针对用人单位(wei)(wei)反映强烈的(de)(de)编制、招(zhao)聘、薪(xin)酬等问题,积极与上级部门和相关单位(wei)(wei)对接(jie),并(bing)围绕“放(fang)权松绑”的(de)(de)总(zong)体思路,理顺关系、深化(hua)改革。

针对教育人(ren)才(cai),新政(zheng)提出允许(xu)对“双一流(liu)(liu)”高校和师(shi)(shi)范生(sheng)培养(yang)院校优(you)秀(xiu)毕业生(sheng)直(zhi)接面(mian)试签约,“双一流(liu)(liu)”高校非师(shi)(shi)范类优(you)秀(xiu)毕业生(sheng)可以先(xian)入编再(zai)取证,引进(jin)人(ren)才(cai)可享受一次性安家补贴,让更多优(you)秀(xiu)学子充实(shi)到(dao)教师(shi)(shi)队伍,帮助提升教师(shi)(shi)队伍层次。针对医卫(wei)人(ren)才(cai),新政(zheng)推出设立长(zhang)期招(zhao)聘岗位(wei)、实(shi)行三年(nian)招(zhao)引数量总(zong)量控制、重点优(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)直(zhi)接面(mian)试签约、人(ren)才(cai)成(cheng)长(zhang)进(jin)编激励等举措,让用人(ren)单位(wei)引才(cai)更灵活、更便(bian)捷。

针(zhen)对其他行(xing)业人才,新政提出(chu)推行(xing)聘(pin)任制、协议工(gong)资(zi)制,并给予津(jin)贴资(zi)助,进(jin)一步拓宽(kuan)了各(ge)行(xing)各(ge)业人才的“源头活(huo)水”。

拿出真心诚意,支持举措优化升级

政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)好(hao)(hao)不好(hao)(hao),人(ren)才与(yu)用(yong)人(ren)单位最有发(fa)言权。本(ben)次升级后的人(ren)才新政(zheng)(zheng),我市特地将(jiang)“用(yong)户友好(hao)(hao)性”作为(wei)制定政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)的重要导向和衡量(liang)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)好(hao)(hao)坏的重要标准(zhun),相关支持举措也随着用(yong)户需求优化升级。

着(zhe)眼于提(ti)升“用(yong)(yong)户友好(hao)性”,人(ren)才(cai)新政始终从人(ren)才(cai)创新创业(ye)及企业(ye)引(yin)才(cai)用(yong)(yong)才(cai)的(de)实(shi)(shi)际场(chang)景出发(fa),针(zhen)对性提(ti)供“解(jie)决方案(an)”。比如,针(zhen)对小(xiao)城市(shi)吸引(yin)高端研发(fa)人(ren)才(cai)难的(de)实(shi)(shi)际情况(kuang),新政将企业(ye)在外聘用(yong)(yong)的(de)“飞地”人(ren)才(cai)同等纳入(ru)市(shi)级人(ren)才(cai)政策覆盖,精准回应了企业(ye)所(suo)(suo)急所(suo)(suo)需;针(zhen)对人(ren)才(cai)类(lei)型千差万别,新政推出人(ren)才(cai)基(ji)本(ben)条件与(yu)薪(xin)酬(chou)水平(ping)“双轨”评价、重点项目与(yu)重点企业(ye)人(ren)才(cai)举(ju)荐(jian)权、人(ren)才(cai)服务共性与(yu)个(ge)性集(ji)成支持等举(ju)措,有效提(ti)升了新政实(shi)(shi)用(yong)(yong)性。

支持举措的(de)优化升级,背后(hou)折射(she)的(de)是靖江对(dui)人才的(de)真心诚意。今年春(chun)节刚过,市委组织部(bu)工作人员就开始(shi)了紧锣密鼓的(de)调研(yan)走访(fang),花三个月时(shi)间走访(fang)企(qi)业(ye)、行业(ye)部(bu)门(men),与企(qi)业(ye)家、部(bu)门(men)一把(ba)手面对(dui)面交流,直指(zhi)问题症结(jie),直面矛盾不足,为新政(zheng)起草(cao)积(ji)累了大(da)量的(de)一手素材。

为帮助人才(cai)和(he)用人单(dan)(dan)位(wei)申(shen)报政(zheng)策,我市(shi)专门编(bian)辑“人才(cai)政(zheng)策申(shen)报月历”,全年安排一目了然,既(ji)让人才(cai)工作更(geng)有(you)规(gui)律性(xing)和(he)可操(cao)作性(xing),也让用人单(dan)(dan)位(wei)和(he)人才(cai)有(you)良好的用户体验。

信息来源: 靖江日报

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